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要做的事情很多，時間卻總是不夠用，這是現代人普遍面臨的處境。
認清自己生命中的重要目標，然後，將這個目標，重新安排在時程表的第一位。
「高效能人士的7個習慣」，分別是：
1. 主動積極：首先改變心態，不要總是認為自己「被動受限於環境」，而是問自己「能主動在環境中做什麼」。
2. 以終為始：想像、設定人生中的長遠目標，做出「使命宣言」，並且以此作為行事的方向。
3. 要事第一：即柯維對「時間管理」的觀點，重要的事，在時間規劃時就放在第一位。
4. 雙贏思維：在人際關係思考上，理解到「互惠共榮」的關係，比「你死我活」的競爭更能解決問題。
5. 知彼解己：放下自我本位，真正試著去傾聽、理解他人，這也代表柯維對「人際溝通」的見解。
6. 統合綜效：透過對「雙贏」的認知、「溝通」的順暢，實際整合群體的力量，創造一加一大於二的效果。
7. 不斷更新：從生理、心靈、心智與社會情感4層面磨練自己，將以下6個步驟執行得更好，形成正向循環。
每週可以留30 分鐘，用以下幾個步驟，檢視並安排事務：
Step 1：確認夢想和信念
每週都重新檢視一次，現在設定的目標，是否確實就是足以放在第二象限「真正重要的目標」。
Step 2：認清角色
找出一個依據自己信念的「利器」角色，作為扮演各種角色、發揮力量的共同基礎。
Step 3：找出可以和各角色配合的第二象限目標
這一週當我扮演每一種角色時，有哪件最重要的事能產生最大效果？
Step 4：建立一週的決策依據
預留完整的時間區塊，給前一步驟寫下的各重要目標，接著才列入其他待辦事項。
Step 5：在每一刻發揮誠信原則
判斷時，可以提醒自己，主要是受「他人的期望」、「欲望」所影響，還是內心深處的價值觀？以確保做出正確決定。
Step 6：每週自我評估
幸福的人生，建立在良好的習慣之上。藉著每一週的「時間安排」練習，你也可以擺脫被行程追趕的惡性循環，真正做時間的主人。
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