丸子與黑龍的賀寶芙日記

他們領走四百多萬台幣的年終分紅~這麼年輕就能遇到這麼好的機會~真是幸福。
我問了葉大哥多久可以收到獎金~他說一回國刷本子就入帳了~還多匯5%的稅金^_^


(三星鑽總裁的平均月收入大概可以超過兩百萬台幣~選擇大於努力~很適合用在這裡)
謝謝斐琲總裁寄了這封信給我~那天分紅結束她留下來參加晚會~我們搭了第一部車子先走....
這趟旅程她感冒沒聲音~拍了這照片更是證明~只要願意投注心血在賀寶芙~能擁有難以置信的未來。


我們都還年輕應該努力創業，我聯想昨天閱讀到的一個電子報
《經理人充電周報》何飛鵬：此地不留爺，何不創業去！

過去景氣好的時候，我會說如果你有一個好的本事，此地不留爺自有留爺處。
現在，我把這句話改了：「此地不留爺，自己創業去。」
工作，就是把風險交給老闆，把安定交給自己；
但現在還有穩定的工作嗎？當所有好公司都在裁員時，你的安定何處尋呢？

如果你真的做到創業家精神，那你為什麼要為別人工作呢？
既然求安定而不可得，不如創業去，風險自己冒，
不一定要把風險交給老闆，因為交給老闆的結果是，他會還給你另外一個風險。